فایل های دیگر فروشنده

بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما

بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما نوع فایل: word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 250 صفحه فهرست مطالب مقدمه : معرفي موضوع: انگيزه انتخاب موضوع سوال و فرضيه تحقيق: روش تحقيق: پيشينه تحقيق: مشكلات و موانع تحقيق: بخش اول : كليات فصل اول: تعريف، انواع، دلايل

کد فایل:6645
دسته بندی: علوم انسانی » حقوق
نوع فایل:مقالات و پایان نامه ها

تعداد مشاهده: 168 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: Doc

تعداد صفحات: 250

حجم فایل:845 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 9,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
1 0 گزارش
  • بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما
    نوع فایل: word (قابل ویرایش)
    تعداد صفحات : 250 صفحه
    فهرست مطالب
    مقدمه :
    معرفي موضوع:
    انگيزه انتخاب موضوع
    سوال و فرضيه تحقيق:
    روش تحقيق:
    پيشينه تحقيق:
    مشكلات و موانع تحقيق:
    بخش اول : كليات
    فصل اول: تعريف، انواع، دلايل ايجاد و حمايت هاي موجود در مناطق آزاد
    مبحث اول: تعريف منطقه آزاد
    مبحث دوم: انواع مناطق آزاد
    گفتار اول: منطقه آزاد تجاري :
    گفتار دوم: منطقه پردازش صادرات:
    گفتار سوم: مناطق آزاد شركت ها يا كار و پيشه :
    مبحث سوم: دلايل و هدف هاي ايجاد و توسعة مناطق آزاد
    گفتار اول: اشتغال
    گفتار دوم : توسعه صادرات
    گفتار سوم: انتقال تكنولوژي
    گفتار چهارم: كسب درآمد ارزي
    گفتار پنجم: ورود به بازارهاي جهاني
    گفتار ششم: جذب سرمايه
    مبحث چهارم:
    امتيازات و حمايت هاي حقوقي در زمينه جذب سرمايه گذاري هاي خارجي در منطقه آزاد
    گفتار اول: انگيزه ها و معافيت هاي موجود در مناطق آزاد
    بند اول: اصل مجاز بودن سرمايه گذاري خارجي
    بند دوم: كاهش تشريفات و سهولت امور اداري
    بند سوم: معافيت هاي گمركي و مالياتي
    گفتار دوم : تضمينات
    بند اول: تضمين عدم ملي كردن يا جبران خسارت عادلانه
    بند دوم: تضمين انتقال سرمايه و سود:
    گفتار سوم: حل و فصل اختلافات:
    فصل دوم : معرفي مناطق آزاد ايران ، چين و امارات
    مبحث اول: تاريخچة مناطق آزاد ايران
    معرفي مناطق اقتصادي ويژة چين:مبحث دوم
    گفتار اول: مقدمه
    گفتار دوم : منطقة ويژة ژوهاي: (Zhuhai)
    گفتار سوم: منطقه اقتصادي ويژة شانتو(Shantou )
    گفتار چهارم: منطقة اقتصادي ويژة (شن ژن: ShanZhen )
    گفتار پنجم: منطقه اقتصادي ويژة (زيامن Xiamen)
    گفتار ششم: شهر آزاد شانگهاي
    گفتار هفتم: منطقة اقتصادي ويژة پودونگ
    مبحث سوم: مناطق آزاد امارات
    گفتاراول: منطقة آزاد جبل علي
    گفتار دوم : منطقه آزاد حمريه
    گفتار سوم: منطقه آزاد فرودگاه بين المللي شارجه (سيف Saif)
    گفتار چهارم: منطقه آزاد عجمان
    گفتار پنجم: منطقة آزاد فجيره
    بخش دوم : قرارداد كار
    فصل اول: اقسام قرار دادكار
    مبحث اول: اقسام قرارداد كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
    گفتار اول: تقسيم بندي قرارداد كار به قرارداد كاربا مدت معين، با مدت نا معين و براي انجام كار معين
    بند اول قرارداد براي مدت معين:
    بند دوم: قرارداد كار براي انجام كار معين:
    بند سوم : قرارداد كار براي مدت نا معين :
    گفتار دوم: آثار مترتب براي اقسام قراردادهاي كار
    مبحث دوم: قرارداد كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
    مبحث سوم: قرارداد كار در مقررات منطقه آزاد جبل علي (امارت)
    فصل دوم: شرايط شكلي قرارداد كار
    مبحث اول: شرايط شكلي قرارداد كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
    شرط كتبي بودن قرارداد كار
    مبحث دوم: شرايط شكلي قرارداد كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
    مبحث سوم: شرايط شكلي قرارداد كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي (امارات)
    فصل سوم: دورة آزمايشي
    مبحث اول: دورة آزمايشي در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
    مبحث دوم : دورة آزمايش در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
    مبحث سوم : دورة آزمايشي در مقررات منطقه آزاد جبل علي (امارات)
    فصل چهارم : تعليق قرارداد كار
    مبحث اول: كليات
    گفتار اول: تعريف تعليق قرارداد كار
    گفتار دوم: شرايط تعليق قرارداد كار
    گفتار سوم: آثار تعليق
    مبحث دوم: تعليق قرارداد كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
    مبحث سوم: تعليق قرارداد كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
    گفتار اول: امور مربوط به كارگر
    بند اول : دورة درمان حوادث و بيماري غير مرتبط شغلي
    بند دوم : دورة درمان حوادث و بيماري ناشي از كار
    بند سوم : مرخصي زايمان
    بند چهارم:‌ مرخصي استعلاجي
    گفتار دوم: موارد مربوط به كارفرما
    بند دوم: مقرري تعليق توليد و قرار داد كار از جانب كارفرما
    مبحث چهارم: تعليق قرارداد كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي (امارات)
    فصل پنجم: انحلال قرارداد كار يا پايان رابطة كارگري و كارفرمايي
    مبحث اول: مقدمه
    گفتار اول : انحلال قرارداد كار در قراردادهاي كاربا مدت معين يا براي انجام كار معين
    گفتار دوم: انحلال قرارداد كار در قراردادهاي با مدت نامعين:
    مبحث دوم: اخراج
    گفتار اول : خطوط كلي مقاوله نامة شمارة ۱۵۸
    بند اول : دلايل توجيه كنندة اخراج
    الف )‌ امور مربوط به رفتار كارگر
    ب) موارد مربوط به ترديد در صلاحيت ها يا كاهش توانايي هاي كارگر
    ج) ضرورت هاي كارگاه
    بند دوم : مواردي كه اخراج منع شده است
    بند سوم: آيين هاي رسيدگي به دعاوي مربوط به اخراج
    گفتار دوم: اخراج در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
    گفتار سوم: مقررات اخراج در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
    بند اول : اخراج موجه
    الف) امور مربوط به رفتار كارگر
    ب)‌امور مربوط به ترديد در صلاحيت ها يا كاهش توانايي كارگر
    ج) ضرورت هاي كارگاه:
    بند دوم : اخراج ناموجه
    بند سوم: اخطار و مهلت پيشين اخراج
    بند چهارم: تشريفات و آيين رسيدگي به دعاوي اخراج
    بند پنجم: حق سنوات و خسارت اخراج موجه
    بند ششم : مسئوليت اخراج ناموجه
    گفتار چهارم: بررسي مقررات اخراج در منطقة آزاد جبل علي (امارت)
    بند اول: دلايل موجه اخراج
    الف) امور مربوط به رفتار كارگر
    ب) موارد مربوط به ترديد در صلاحيت ها و كاهش توانايي كارگر
    بند دوم: اخراج ناموجه
    بند سوم: مهلت اخطار پيشين
    بند چهارم: آيين هاي رسيدگي به دعاوي مربوط به اخراج
    بند پنجم: حق سنوات و خسارات اخراج
    الف)‌ حق سنوات
    ب)‌ خسارت اخراج ناموجه
    مبحث سوم: استعفا
    گفتار اول: مقررات استعفا در مناطق آزاد ايران
    گفتار دوم: مقررات استعفا در مناطق اقتصادي ويژة چين
    بند اول : دلايل و موارد موجه استعفا
    بند دوم: تشريفات استعفا در مناطق اقتصادي ويژة چين
    بند سوم: حق سنوات يا مقرري امرار معاش كارگر مستعفي
    بند چهارم: مسئوليت كارگري كه به هزينة بنگاه آموزش ديده و بعد از آموزش خواستار استعفاست:
    گفتار سوم: مقررات استعفا در منطقة آزاد جبل علي (امارات)
    بنداول : دلايل و وموارد موجه استعفا
    بند دوم : تشريفات استعفا
    بند سوم: حق سنوات و مطالبات كارگر مستعفي
    مبحث چهارم: از كار افتادگي كلي
    گفتار اول: مقررات از كار افتادگي كلي در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
    گفتار دوم: از كار افتادگي كلي مناطق اقتصادي ويژة چين
    بند اول : بيماري يا حوادث غير ناشي از كار (غير مرتبط با كار)
    بند دوم : بيماري يا حوادث ناشي از كار
    گفتار سوم: از كار افتادگي كلي در منطقة آزاد جبل علي (امارات)
    بند اول: شروط استحقاق غرامت از كار افتادگي كلي
    بند دوم: غرامت از كارافتادگي ناشي از كار
    مبحث پنجم: موارد ديگر انحلال قرارداد كار يا پايان رابطة كارگري و كارفرمايي.
    مبحث ششم: تشريفات بعد از خاتمة قرارداد
    گفتار اول: تشريفات بعد از خاتمة قرارداد كار در منطقة آزاد جبل علي (امارات)
    بند اول : اطلاع ادارة منطقة آزاد از تنبيهات انضباطي صورت گرفته بر عليه كارگران حمايتي:
    بند دوم: محاسبه و بررسي مقرري هاي قطعي و مطالباتي كه بر اساس مقررات و قرارداد كار به كارگر بايستي پرداخت شود:
    گفتار دوم: تشريفات بعد از خاتمة قرارداد كار در مناطق اقتصادي ويژة چين:
    بخش سوم : شرايط کار
    فصل اول: مدت كار
    مبحث اول: مدت كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
    گفتار اول: ساعات كار
    گفتار سوم: كار اضافي :
    مبحث دوم: مدت كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
    گفتار اول: ساعات كار
    گفتار دوم: كار اضافي
    گفتار سوم: دستمزد كار اضافي
    مبحث سوم: مدت كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي(امارات)
    گفتار اول: ساعات كار
    گفتار دوم: كار اضافي
    فصل دوم: تعطيل هفتگي، تعطيلات رسمي و مرخصي ها
    مبحث اول: تعطيل هفتگي و رسمي و مرخصي ها در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
    گفتار اول: تعطيل هفتگي
    گفتار دوم: تعطيلات رسمي
    گفتار سوم: مرخصي ها
    مبحث دوم: تعطيل هفتگي، تعطيلات رسمي و مرخصي ها در مقررات مناطق اقتصادي
    ويژة چين
    گفتار اول: تعطيل هفتگي و تعطيلات رسمي:
    گفتار دوم: مرخصي ها
    مبحث سوم: تعطيل هفتگي، تعطيلات رسمي و مرخصي ها در مقررات منطقه آزاد جبل علي:
    فصل سوم: دستمزد
    مبحث اول: ماهيت دستمزد
    مبحث دوم: مقررات حمايتي درباره مزد
    گفتار اول: ممتاز بودن مزد و طلب هاي كارگر
    گفتار دوم: پرداخت مزد در فواصل زماني معين:
    گفتار سوم: چگونگي پرداخت دستمزد:
    گفتار چهارم: كيفيت گرفتن دستمزد:
    مبحث سوم: اصول اساسي دستمزد
    گفتار اول: اصل عدم تبعيض در مزد
    گفتار دوم: مصونيت مزد:
    گفتار سوم: حداقل مزد :
    مبحث چهارم: مقررات دستمزد در مناطق آزاد ايران
    اصول اساسي دستمزد در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
    مبحث پنجم: مقررات دستمزد در مناطق اقتصادي ويژه چين
    گفتار اول: چگونگي تعيين دستمزد:
    گفتار دوم: پرداخت مزد در فواصل زماني معين و چگونگي پرداخت مزد:
    گفتار سوم: اصول اساسي دستمزد
    مبحث ششم: مقررات دستمزد در منطقة آزاد جبل علي (امارات)
    فصل چهارم: شرايط كار زنان و نوجوانان
    مبحث اول: شرايط كار زنان
    گفتار اول: شرايط كار زنان در مناطق آزاد ايران
    گفتار دوم: شرايط كار زنان در مناطق اقتصادي ويژة چين
    گفتار سوم: شرايط كار زنان در منطقة جبل علي (امارات)
    مبحث دوم: شرايط كار نوجوانان
    گفتار اول: شرايط كار نوجوانان در مقررات مناطق آزاد ايران
    گفتار دوم: شرايط كار نوجوانان در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
    بخش چهارم : روابط جمعي کار
    فصل اول: كليات
    مبحث اول: تشكلهاي كارگري
    گفتار اول: تعريف تشكلهاي كارگري
    گفتار دوم: انواع تشکل هاي کارگري
    گفتار سوم: وظايف تشكلهاي كارگري
    مبحث دوم: تشكلهاي كارفرمايي
    گفتار اول: تعريف و سابقة تاريخي
    گفتار دوم: اهداف سازمانهاي كارفرمايي
    مبحث سوم: حمايت بين المللي از حق سنديکايي يا حق ايجاد تشکلهاي کارگري و کارفرمايي:
    گفتار اول: مقاوله نامة شماره ۸۷
    گفتار دوم: مقاوله نامه شماره ۹۸
    گفتار سوم: اعلاميه جهاني حقوق بشر
    مبحث چهارم: پيمانهاي جمعي
    گفتار اول: تعريف
    گفتار دوم: مقايسه قرارداد فردي و پيمان جمعي
    بنداول : موضوع قرارداد كار و پيمان جمعي كار
    بند دوم : عنصر جمعي در پيمانهاي جمعي
    گفتار سوم: پيمان جمعي و قواعد موضوعة كار
    بنداول : وجه تشابه پيمان جمعي و قواعد موضوعه كار
    بند دوم : وجوه افتراق پيمان جمعي و قواعد موضوعة كار
    فصل دوم: اتحاديه هاي كارگري و پيمانهاي جمعي در «سند اشتغال و سياست
    اجتماعي در مناطق پردازش صادرات» سازمان بين المللي كار
    پيمانهاي جمعي
    فصل سوم: روابط جمعي كار در مقررات آزاد ايران
    فصل چهارم: روابط جمعي كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
    مبحث اول: حق تشكيل اتحاديه هاي كارگري
    مبحث دوم: اهداف و وظايف اتحاديه هاي كارگري
    گفتار اول: حمايت و دفاع از حقوق و مصالح كارگران
    گفتار دوم: مساعدت منطقي بنگاه براي برنامه ريزي و استفاده از وجوه و مزاياي غير نقدي و رفاهي:
    گفتار سوم: سازماندهي تحقيقات سياسي، علمي، فني و تخصصي كارگران
    گفتار چهارم: توسعه فعاليت هاي فرهنگي و ورزشي
    گفتار پنجم: آموزش كارگران جهت رعايت انضباط كاري
    گفتار ششم: تلاش جهت انجام و اجراي وظايف متنوع اقتصادي بنگاه:
    مبحث سوم: تكاليف بنگاهها (كارفرمايان) در قبال اتحاديه هاي كارگري
    مبحث چهارم: پيمان هاي دسته جمعي
    فصل پنجم: روابط جمعي كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي (امارات)
    بخش پنجم : نظام حل اختلافات كارگر و كارفرما
    فصل اول: مقدمه
    مبحث اول: انواع اختلافات كارگري و كارفرمائي
    گفتار اول: اختلافات فردي و اختلافات جمعي
    گفتار دوم: اختلافات حقوقي و اختلافات صنفي
    مبحث دوم: راههاي حل اختلاف
    گفتار اول: مذاكره و سازش بين كارگر و كارفرما يا نمايندگان آنان
    گفتار دوم: استفاده از روش داوري
    گفتار سوم: رسيدگي كيفري
    مبحث سوم: ويژگيهاي دادرسي و حل اختلافات كارگري
    مبحث چهارم: حل و فصل اختلافات كارگري و كارفرمايي در مقررات بين المللي كار
    فصل دوم: نظام حل اختلاف كارگري و كارفرمايي در مقررات مناطق آزاد ايران
    فصل سوم: نظام حل اختلاف در مناطق اقتصادي ويژه چين
    مبحث اول: مراحل يا مراجع رسيدگي
    گفتار اول: مذاكره و سازش
    گفتار دوم: كميتة ميانجيگري اختلافات كاري بنگاه:
    گفتار سوم: كميتة داوري اختلافات كارگري
    گفتار چهارم: دادگاه عمومي
    مبحث دوم: روش هاي رسيدگي به اختلافات كارگري و كارفرمايي
    مبحث سوم: انو
    اع اختلافات كارگري و كارفرمايي
    فصل چهارم: نظام حل اختلاف در منطقه آزاد (جبل علي «امارات»)
    نتيجه‌گيري‌
    قراردادكار
    تعليق‌ قراردادكار
    انحلال‌ قرارداد كار يا پايان ‌رابطه‌ كارگري‌ و كارفرمائي‌
    ۱ـ اخراج‌
    ۲ـ استعفا
    ۳ـ از كار افتادگي‌ كلي‌:
    ۴ـ تشريفات‌ پس از انحلال قرارداد کار
    شرايط‌ كار:
    مزد
    روابط‌ جمعي‌ كار:
    نظام‌ حل‌ اختلاف‌
    مراجع و مواخذ
    کتب:
    پايان نامه ها:
    مجلات:
    قوانين و مقررات:



    برچسب ها: بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما قرارداد کار در مناطق آزاد تجاری نظام حل اختلافات اختلافات کارگر و کارفرما پایان نامه ارشد حقوق دانلود پایان نامه ارشد حقوق
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره ما

سیستم همکاری در فروش و فروشگاه ساز ام پی فایل، مرجع خرید و فرو ش انواع فایلهای قابل دانلود شامل پرسشنامه، پاورپوینت، مقالات ترجمه شده ، پایان نامه ، لایه باز گرافیکی و... می باشد. با ام پی فایل بفروشید / بخرید / کسب درآمد کنید
تمام حقوق اين سايت محفوظ است. کپي برداري پيگرد قانوني دارد.