پاورپوینت چالش هاي روابط كار در ايران قابل ویرایش 36 اسلاید استراتژی هايی برای مديريت روابط سازمان و كاركنانش. (بنت،1997) سيستمی از مقررات ، عمليات و توافقات صورت گرفته با استفاده از چانه زني دست جمعی برای اجتناب يا حل تضادهاي سازماني بين كارفرما و مستخدم . بر طبق تعريف سازمان بين المللي كار(I