دانلود رفتار شهروندی,تحقیق رفتار شهروندی docx,تحقیق کامل رفتار شهروندی,تحقیق درباره رفتار,تحقیق رفتار شهروندی,تحقیق با موضوع رفتار شهروندی,تحقیق در مورد رفتار شهروندی,تحقیق دانش آموزی درباره رفتار شهروندی,تحقیق دانشجویی درباره رفتار شهروندی
فهرست مطالب مقدمه تاریخچه رفتار شهروندی مشتری تعریف و ابعاد رفتارشهروندی مشتری توصیه ها کمک به مشتریان پیشینه کمک به مشتریان دیگر در روان شناسی اجتماعی رفتارامدادگرایانه اجتماعی( کمک به دیگران)دررفتار شهروندی سازمانی ورفتار شهروندی مشتری ارائه بازخورد تعامل و مشارکت مشتری رضایت مشتری جامعه پذیری مشتری پیشینه تحقیق تحقیقات داخلی تحقیقات خارجی خلاصه فصل و ارائه مدل
دنیای امروز، مملو از تغییرات و دگرگونی هاست؛ تغییر در فناوری، تغییر در اطلاعات، تغییر در خواسته های مردم، تغیر در مصرف کنندگان و تغییر در بازارهای جهانی، اما مهمترین تغییرات ایجاد شده در زمینه کسب و کار تغییر در ارزش های قابل عرضه به خریداران است که به عنوان عامل اصلی موفقیت در سازمان های فعلی شناخته می شود. آنچه از این بحث حاصل می شود اینست که بپذیریم عصر صف کشیدن مشتری به پایان رسیده و کسب و کار آینده در مسیر مشتری مداری است. تبسم یک کارمند به روی ارباب رجوع، خرجی ندارد ولی اثر دارد!
ارتباط با مشتری موجب ارائه ارزش های بیشتر برای مشتری و دستیابی به مزایای ملموس و غیر ملموس ناشی از این رابطه است. مشتریان می توانند ورودی جسمی و روانی بسیار مهمی را ارائه دهند که بهره وری سازمان را افزایش می دهد و می تواند یک منبع ارزشمند ایده های جدید برای استراتژیهای کسب و کار باشد و از آنجا که کارمندان به عنوان نیروهای سازمانی که مستقیما با مشتریان در ارتباط هستند می توان سازمانی که کارمندان با روحیه، شجاع، منظم و عاشق کار دارد را سازمانی ثروتمند دانست حتی اگر تجهیزات و تشکیلات چندانی نداشته باشد.