دانلود تحقیق محافظه کاری شرطی و غیر شرطی

هدف از این تحقیق بررسی محافظه کاری شرطی و غیر شرطی با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب

تعریف محافظه کاری

2-11-تقسیم بندی محافظه کاری

2-11-1- محافظه كاری شرطی

2-11-2- محافظه كاری غیر شرطی

2-12- روش های اندازه گیری محافظه کاری

2-12-1- روش ها اندازه گیری محافظه کاری شرطی

2-12-1-1- روش عدم تقارن زمانی سود

2-12-1-2- روش کاربرد اقلام عملیاتی

2-12-2- روش های اندازه گیری محافظه کاری غیر شرطی

2-12-2-1- روش ارزش بازار نسبت به ارزش دفتری سهام (MTB)

2-12-2-2- روش Res

2-12-2-3- روش به کارگیری اقلام تعهدی

2-12-2-4- روش ارزش دفتری به ارزش بازار

2-13- نقش اطلاعاتی محافظه کاری

2-14-  پیشینه پژوهش

منابع

گرچه محافظه كاری به طور وسیعی بر ارزش دفتری خالص دارایی ها و سود خالص تاثیر می گذارد، ولی حسابداران اغلب بر شكل های (شیوه های) محدودی از محافظه كاری تمركز می نماید. برای مثال انتخاب روش های استهلاك تسریعی درمقابل روش خط مستقیم، سرمایه ای كردن یا هزینه كردن فوری مخارج تحقیق و توسعه، یا قاعده اقل بهای تمام شده و ارزش بازار در رابطه با موجودی كالا،از جمله روش های انتخابی حسابداری محافظه كرانه می باشند. با این حال پژوهش های تجربی معمولاً بر ساختارهای محافظه كاری گسترده تری تكیه می كنند كه منعكس كننده تاثیر انباشته انتخاب های حسابداری مدیران،شامل عدم تقارن اطلاعاتی، مفروضات و برآوردهای آن ها نیز می باشد (احمد و همكاران، 2002). باسو (1997)محافظه كاری را به عنوان تمایل حسابداران در الزام درجه بالاتری از تایید پذیری برای شناسایی اخبار خوب در مقایسه با اخبار بد در صورت های مالی تفسیر می كند.در تفسیر او از محافظه كاری، سودها اخبار بد را در مقایسه با اخبار خوب سریع تر منعكس می كند.برای مثال، زیان های عملیاتی تحقق نیافته نسبت به سودهای عملیاتی تحقق نیافته زودتر شناسایی می گردد.این عدم تقارن در شناسایی به تفاوت های سیستماتیك بین دوره های اخبار بد و اخبار خوب در به موقع بودن سودها و دوام سودها منجر می شود(باسو، 1997).

واتس (2003 ) محافظه کاری حسابداری را ویژگی مهمی برای بهبود کیفیت اطلاعات حسابداری می شناسد. به عقیده او استانداردهای غیر محافظه کارانه حسابداری باعث می شود تا مدیران واحدهای تجاری ارقام حسابداری مثلاً سود را به نفع خود بیش نمایی نمایند تا پاداش بیشتری دریافت کنند. حسابداری اثباتی فرض می کند که محافظه کاری حسابداری بواسطه الزام قابلیت اثبات و تایید بالا برای شناخت درآمد و یا قابلیت اثبات و تایید پایین برای شناخت هزینه در رابطه با قراردادهای پاداش میان سهامداران و مدیران ، به وجود آمده است. از دیدگاه نظری ، محافظه کاری حسابداری رفتار جانبدارانه مدیر در شناسایی سود را به تاخیر می اندازد. از این رو، محافظه کاری موجب می شود تا مدیر و سایر گروهها نظیر سهامداران مبالغ کمتری از سود را دریافت نمایند. این موضوع موجب افزایش ارزش شرکت می شود. ارزش افزایش یافته شرکت، میان همه گروههای طرف قرارداد شرکت تقسیم و رفاه هر گروه افزایش می یابد(واتس، 2003).