رابطه بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان

رابطه بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان تعداد صفحات : 160 با فرمت ورد و قابل ویرایش فصل اول: معرفی پژوهش مقدمه : 1 بيان مسئله : 3 اهميت و ضرورت تحقيق :‌ 4 اهداف تحقيق : 5 فرضیه های تحقیق : 5 تعريف مفاهيم و واژگان اختصاصي: 6 فصل دوم: ادبیات نظری پژوهش مقدمه : 9 پی

رابطه بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان
تعداد صفحات : 160  با فرمت ورد و قابل ویرایش
 
فصل اول: معرفی پژوهش
مقدمه  :    1  
بيان مسئله :    3
اهميت و ضرورت تحقيق :‌    4
اهداف تحقيق :    5
فرضیه های تحقیق :    5
تعريف مفاهيم و واژگان اختصاصي:    6
فصل دوم: ادبیات نظری پژوهش
مقدمه  :    9
پیشینه نظری:    10
یادگیری سازمانی:    10
تعریف یادگیری:    10
تعریف یادگیری سازمانی:    11
نظریه یادگیری سازمانی:    12
سازمان یادگیرنده:    14
سازمان های یادگیرنده و یادگیری سازمانی:    15
سطوح یادگیری:    17
فرایند یادگیری سازمانی:    20
انواع یادگیری:    23
ابعاد یادگیری سازمانی:    27
موانع یادگیری:    32
 توانمندسازی  36       
تعاریف توانمندسازی:    36
رویکردهای توانمندسازی:    39
ابعاد روانشناختي توانمند سازي:    41
سه کلید توانمندسازی:    45
مدل‌های توانمندسازی :    51
تغييرات لازم براي ايجاد توانمند سازي:    55
فنون و ابزارهاي خلق توانمندي در سازمان:    57
پیامدهای توانمندسازی:    58
موانع توانمندسازی:    61
پیشینه تحقیق:    61
تحقیقات خارجی:    62
تحقیقات داخلی:    68
چارچوب نظری تحقیق:    73
فصل سوم: روش‌شناسی پژوهش
مقدمه  :    82
روش تحقیق :    82
جامعه آماری :    82
نمونه و روش نمونه گیری :    84
روش جمع آوری اطلاعات :    85
ابزار گردآوری داده ها :    85
پایائی ابزار اندازه گیری :    87
روائی ابزار اندازه گیری :    87
نحوه اجرای پرسشنامه ها :    88
روشهای تجزیه وتحلیل اطلاعات :    88
فصل چهارم: تحلیل یافته‌های پژوهش
مقدمه :     89
متغیرهای جمعیت شناختی:    89
تحلیل توصیفی از یافتههای تحقیق:    92
تحلیل آماری  فرضیهها:    97
آزمون فريدمن (رتبه بندي مؤلفه‎های توانمندسازی):    104
یافته‌های جانبی پژوهش:    105
فصل پنجم: بحث و نتیجه‌گیری
مقدمه  :    108
خلاصه تحقیق:    108
نتايج حاصل از تجزيه و تحليل اطلاعات:    109
خلاصه یافته‌های جنبی پژوهش:    111
پیوند یافته‎‌های پژوهش با مبانی نظری و تجربی:    112
نتیجه‌گیری کلی:    120
محدودیتهای تحقیق:    121
پیشنهادات:    121
پیشنهادات برخاسته از تحقیق:    121
پیشنهادات برای تحقیقات آتی:    122
فهرست منابع    124
منابع فارسی    124
منابع انگلیسی    126




چطور این فایل رو دانلود کنم؟
برای دانلود فایل کافیه روی دکمه "خرید و دانلود" کلیک کنید تا صفحه "پیش فاکتور خرید" برای شما باز شود و مشخصات (نام و نام خانوادگی ، تماس و ایمیل ) رو با دقت ثبت کنید و روی دکمه "پرداخت آنلاین" کلیک کنید بعد از پرداخت هزینه از طریق سیستم بانکی به سایت برگشت داده میشوید و صفحه دانلود برای شما نمایش داده میشود

آیا فایل رو بلافاصله بعد از خرید تحویل می گیرم؟
بله. بلافاصله بعد از پرداخت آنلاین ، صفحه دانلود فایل برای شما نمایش داده میشود و می توانید فایل خریداری شده را دانلود نمایید

نمی توانم به صورت آنلاین خرید انجام دهم
در صورتی که امکان پرداخت آنلاین برای شما میسر نمی باشد می توانید هزینه فایل را به صورت آفلاین ( کارت به کارت) پرداخت نمایید تا فایل برای شما ارسال شود برای این کار کافیست در پیش فاکتور خرید مراحل خرید آفلاین را دنبال کنید

هزینه رو پرداخت کردم اما نمی توانم فایل را دانلود کنم
در سایت ام پی فایل چند روش پشتیبانی برای راحتی شما در نظر گرفتیم تا با سرعت بیشتری به پیام های شما رسیدگی کنیم. برای دریافت سریع فایل می تونید از گزینه پیگیری پرداخت یا تماس با ما (واقع در منوی بالای سایت) و یا از طریق شماره 09395794439 با ما در ارتباط باشید .

فایل دانلود شده با توضیحات ارائه شده مطابقت ندارد
اگر فایل با توضیحات ارائه شده توسط فروشنده همخوانی ندارد کافیست از طریق قسمت تماس با ما یا شماره 09395794439 با ما در میان بگذارید تا پیگیری های لازم صورت گیرد و فایل اصلی برای شما ارسال شود در صورتی که به هر دلیلی فایل اصلی در دسترس نباشد هزینه پرداختی شما برگشت داده میشود

برای به مشکل نخوردن در زمان خرید چه اقدامی انجام دهم ؟
برای اینکه در زمان پرداخت آنلاین به مشکل برخورد نکنید باید V P N خاموش باشد و از مرورگرهای موزیلا فایرفاکس و کروم استفاده کنید. و ضمنا در صفحه "پیش فاکتور خرید" مشخصات خود را به شکل صحیح وارد کنید تا در پیگیری های بعدی با مشکل مواجه نشوید
43485 فایل های سایت
672 کاربران سایت
41234 فروش موفق
27,615 بازدید امروز
پشتیبانی