فایل های دیگر فروشنده

پایان نامه ارائه يک روش جديد به منظور بررسي روند درمان ضايعات و تحليل استخوان دندان در يک دوره زمانی پایان نامه ارائه يک روش جديد به منظور بررسي روند درمان ضايعات و تحليل استخوان دندان در يک دوره زمانی قیمت: 10,000 تومان
پایان نامه ارائه یک روش جدید برای مکان یابی و همزمان سازی توامان در شبکه های حسگر بی سیم زیر آب پایان نامه ارائه یک روش جدید برای مکان یابی و همزمان سازی توامان در شبکه های حسگر بی سیم زیر آب قیمت: 12,000 تومان
پایان نامه استفاده ازکاربرانی با دقت پیشگویی بالا در سیستم های فیلترینگ اشتراکی پایان نامه استفاده ازکاربرانی با دقت پیشگویی بالا در سیستم های فیلترینگ اشتراکی قیمت: 9,000 تومان
پایان نامه ارائه یک شاخص نوین برای سنجش سطح خستگی مغزی در حین فعالیت ذهنی از روی سیگنال EEG پایان نامه ارائه یک شاخص نوین برای سنجش سطح خستگی مغزی در حین فعالیت ذهنی از روی سیگنال EEG قیمت: 9,000 تومان
پایان نامه جستجوی الگوهای نوظهور با ویژگی های جریانی پایان نامه جستجوی الگوهای نوظهور با ویژگی های جریانی قیمت: 12,000 تومان
تلفیق الگوریتم رقابت استعماری و انتخاب سریع زمان آماده سازی در حل مسأله برنامه ریزی توالی هواپیماها تلفیق الگوریتم رقابت استعماری و انتخاب سریع زمان آماده سازی در حل مسأله برنامه ریزی توالی هواپیماها قیمت: 4,500 تومان
پایان نامه بومی‌سازی مدیریت پیکربندی در چارچوب CMMI در یک سازمان ایرانی پایان نامه بومی‌سازی مدیریت پیکربندی در چارچوب CMMI در یک سازمان ایرانی قیمت: 4,500 تومان
پایان نامه بهینه سازی مصرف انرژی در شبکه های حسگر بیسیم توسط الگوریتم کلونی مورچگان پایان نامه بهینه سازی مصرف انرژی در شبکه های حسگر بیسیم توسط الگوریتم کلونی مورچگان قیمت: 4,000 تومان
بهینه سازی اجرا و پاسخ برنامه های C2C و B2C در فضای ابری با روش های توزیع، تسهیم و پیش پردازش بهینه سازی اجرا و پاسخ برنامه های C2C و B2C در فضای ابری با روش های توزیع، تسهیم و پیش پردازش قیمت: 12,000 تومان
پایان نامه بهبود مسیریابی داده های حساس به تاخیر در شبکه های حسگر بیسیم پایان نامه بهبود مسیریابی داده های حساس به تاخیر در شبکه های حسگر بیسیم قیمت: 11,000 تومان

فایل های دیگر این دسته

بررسي رابطه ميان ترکيب دارايی-بدهی و ريسك نقدينگي بانك‌ها در ايران بررسي رابطه ميان ترکيب دارايی-بدهی و ريسك نقدينگي بانك‌ها در ايران قیمت: 10,000 تومان
ارزیابی عوامل موثر بر به موقع بودن گزارش مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارزیابی عوامل موثر بر به موقع بودن گزارش مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران قیمت: 10,000 تومان
دانلود اکسل نسبت های مالی تمامی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 80 تا 95 دانلود اکسل نسبت های مالی تمامی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 80 تا 95 قیمت: 12,000 تومان
داده های آماری صورت سود و زیان کلیه شرکت های فعال بورسی طی سال های ۱۳۸۰ تا ۱۳۹۵ داده های آماری صورت سود و زیان کلیه شرکت های فعال بورسی طی سال های ۱۳۸۰ تا ۱۳۹۵ قیمت: 12,000 تومان
داده های آماری ترازنامه کلیه شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران به تفکیک صنعت طی سال های ۸۵-۹۷ داده های آماری ترازنامه کلیه شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران به تفکیک صنعت طی سال های ۸۵-۹۷ قیمت: 12,000 تومان
داده های 13 ساله 85 تا 97 صورت جریان وجوه نقد شرکت های بورسی داده های 13 ساله 85 تا 97 صورت جریان وجوه نقد شرکت های بورسی قیمت: 12,000 تومان
دانلود مجموعه آموزش گام به گام بورس دانلود مجموعه آموزش گام به گام بورس قیمت: 4,000 تومان
داده های صورت های مالی کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1390-1397 داده های صورت های مالی کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1390-1397 قیمت: 12,000 تومان
دانلود پاورپوینت چالشهای حسابرسی مالیاتی دانلود پاورپوینت چالشهای حسابرسی مالیاتی قیمت: 5,000 تومان
دانلود پاورپوینت درس مباحث جاری در حسابداری در 206 اسلاید دانلود پاورپوینت درس مباحث جاری در حسابداری در 206 اسلاید قیمت: 3,500 تومان

پایان نامه بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری، سودآوری وارزش بازار در شرکتهای بورس

پایان نامه بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری، سودآوری وارزش بازار در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار نوع فایل: word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 127 صفحه چكيده: سرمایه انسانی یکی از مهمترین اجزای سرمایه های فکری در سازمان ها است. زیرا منبع اصلی خلاقیت است. اين تحقيق ، با بررسي

کد فایل:12207
دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری
نوع فایل:مقالات و پایان نامه ها

تعداد مشاهده: 184 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 127

حجم فایل:13 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 10,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • پایان نامه بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری، سودآوری وارزش بازار در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
    نوع فایل: word (قابل ویرایش)
    تعداد صفحات : 127 صفحه

    چكيده:
    سرمایه انسانی یکی از مهمترین اجزای سرمایه های فکری در سازمان ها است. زیرا منبع اصلی خلاقیت است. اين تحقيق ، با بررسي رابطه بين ارزش سرمايه انسانی با برخی شاخص های عملکرد شرکت نظیر بهره وری، سودآوری و ارزش بازار ،به دنبال افزايش توانايي مديران ، صاحبان سهام و ساير ذينفعان سازماني ، در ارزيابي و پايش ارزش ايجاد شده ازخلال سرمايه انسانی براي سازمان، می باشد. براي انجام تحقيق هشت صنعت فعال در بورس در قلمرو زماني تحقيق (۱۳۸۸-۱۳۸۴)انتخاب شد. سپس نمونه اي متشکل از ۶۰ شر کت از 8 صنعت با روش حذف سیستماتیک انتخاب گرديد. روش آماري مورد استفاده اجراي الگوي رگرسيون چندگانه با بهره گيري از روش حداقل مربعات تابلویی (به روش اثرات ثابت) بود. نتايج حاکي از تحقيق نشان مي دهد كهبین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری و ارزش بازار شرکتها رابطه معني داري وجود دارد. اما رابطه ای بین ارزش سرمایه انسانی و سودآوری مشاهده نشد، به عبارت دیگر هرچند ارزش نیروی انسانی در شاخص عملکرد مالی (سودآوری)متبلور نیست، اما بازار برای این دارایی ها ارزش قایل است. این رابطه در سطح نیروی کار مستقیم و غیر مستقیم تولید و کارکنان اداری و فروش نیز مورد آزمون قرار گرفت. نتایج تحقیق حاصل از مقایسه بین صنایع دانش بنیان و سایر صنایع نیز نشان می دهد سرمایه انسانی شرکت به طور معنی داری در صنایع دانش بنیان تاثیر بیشتری بر عملکرد داشته است.
    كليد واژه: سرمایه انسانی ، بهروری، سودآوری،‌ ارزش بازار ، داده های تابلویی

    فهرست مطالب
    چكيده: 1
    مقدمه: 2
    فصل اول: كليات تحقیق
    ۱-۱ مقدمه 4
    ۲-۲تاریخچه مطالعاتی 5
    ۳-۱ بیان مساله 6
    ۴-۱ چارچوب نظری تحقیق 7
    ۵-۱ اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق 9
    ۶-۱ اهداف تحقیق 9
    ۱-۶-۱ اهداف علمی 9
    ۲-۶-۱ اهداف کاربردی 9
    ۷-۱ فرضیه های تحقیق 9
    ۸-۱ حدود مطالعاتی 10
    ۹-۱ واژه ها واصطلاحات 10
    فصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق
    ۱-۲ مقدمه 13
    ۲-۲ سرمایه فکری 14
    ۱-۲-۲ انواع طبقه بندی از اجزاء سرمایه های فکری 14
    ۳-۲ سرمایه های انسانی 16
    ۴-۲ حسابداری منابع انسانی 19
    ۵-۲ تاريخچه حسا‌بداري منابع انساني 22
    ۶-۲ حسابداری منابع انسانی چیست؟ 24
    ۱-۶-۲ آینده پیش روی حسابداری منابع انسانی 24
    ۲-۶-۲ استهلاک دارایی های انسانی 24
    ۷-۲ هزینه های منابع انسانی 25
    ۸-۲ اندازه گیری های غیر پولی منابع انسانی 26
    ۹-۲ معیارهای اندازه گیری سرمایه انسانی 31
    ۱۰-۲ گزارشگری منابع انسانی 32
    ۱۱-۲ گزارش داراييهاي نامشهود 33
    ۱۲-۲ ارزش سرمایه انسانی 34
    ۱۳-۲ سرمایه گذاری در سرمایه انسانی 34
    ۱۴-۲ سرمایه انسانی و توانمندی انسانی 37
    ۱۵-۲ سرمایه انسانی و رقابت پذیری سازمانی 38
    ۱۶-۲ اهمیت اقتصادی و اجتماعی سرمایه انسانی 41
    ۱۷-۲ عملکرد 42
    ۱۸-۲ بهره وری 44
    ۱-۱۸-۲ موانع بهبود بهره‌وری 45
    ۲-۱۸-۲ منافع و فواید بهره‌وری برای سیستم‌های دولتی و شرکتها را می‌توان به شرح ذیل برشمرد: 46
    ۱۹-۲ سودآوری 46
    ۲۰-۲ ارزش بازار 47
    ۲۱-۲ ضرورت سنجش و انعکاس داراییهای نامشهود از سوی حسابداران مدیریت 47
    ۲۲-۲ حسابداری و داراییهای نامشهود 49
    ۲۳-۲ بازار داراییهای نامشهود 50
    ۲۴-۲ پیشینه تحقیق 51
    ۱-۲۴-۲ پیشینة تحقیقات انجام شده در داخل کشور : 51
    ۲-۲۴-۲ پیشینة تحقیقات انجام شده در خارج از کشور 54
    فصل سوم: روش‌ اجرای تحقیق
    ۱-۳ مقدمه 57
    ۲-۳ -روش تحقيق 57
    ۳-۳-مدل تحلیلی تحقیق 58
    ۴-۳ -متغیرها 59
    ۱-۴-۳ متغیرهای مستقل 59
    ۲-۴-۳ متغیرهای وابسته: 60
    ۵-۳ جامعه آماري 60
    ۱-۵-۳ نمونه آماري 61
    ۶-۳ چگونگي جمع آوري داده ها 61
    ۷-۳ متغيرهاي تحقيق و چگونگي اندازه گيري آنها 62
    ۸-۳ آمار توصيفي داده ها 62
    ۹-۳ چگونگي بررسي فرضيه ها 63
    ۱-۹-۳ آزمون نرمال بودن داده ها 64
    ۲-۹-۳ روش و مدل به کار گرفته شده در تخمين ضرايب مربوط به متغيرهاي تحقيق 64
    ۱۰-۳ آزمون هاي آماري مورد نياز براي تخمين مدل ها 69
    ۱-۱۰-۳ آزمون معني داري مدل رگرسيون 69
    ۲-۱۰-۳ آزمون هاي خودهمبستگي و ناهمساني واريانس 70
    ۳-۱۰-۳ آزمون هم خطي بين متغيرهاي تحقيق 72
    ۱-۳-۱۱-۳ ماتريس همبستگي (ضريب همبستگي پيرسون) 73
    ۴-۱۰-۳ آزمون ايستايي (مانايي)متغيرهاي تحقيق 73
    ۵-۱۰-۳ آزمون وجود عرض از مبدأ در مدل ها 74
    ۱۱-۳ روش ترکيب و آرايش داده هاي تحقيق 75
    ۱۲-۳ خلاصه اي از آزمون هاي آماري تحقيق 75
    ۱۳-۳ خلاصه فصل 76
    فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها
    ۱-۴ مقدمه‏ 78
    ۲-۴آمار توصیفی داده ها 79
    ۳-۴آزمون هم خطی بین متغیر های تحقیق 84
    ۴-۴ آزمون ماتریس همبستگی بین متغیر ها 87
    ۵-۴ آزمون فرضیات تحقیق 88
    ۱-۵-۴ فرضیه اول 88
    ۲-۵-۴ فرضیه دوم 91
    ۳-۵-۴ فرضیه سوم 95
    ۶-۴ خلاصه فصل 98
    فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات
    ۱-۵ مقدمه 100
    ۲-۵ خلاصه موضوع تحقيق و روش تحقيق 100
    ۳-۵ تحليل يافته هاي تحقيق و مطابقت با يافته هاي ديگران 103
    ۴-۵ محدوديت هاي تحقيق 104
    ۵-۵ پيشنهادات تحقيق 104
    ۱-۵-۵ پيشنهادات برخاسته از تحقيق 104
    ۲-۵-۵ پيشنهادات براي تحقيقات آتي تحقيق 104
    پیوست ها
    منابع و ماخذ
    منابع فارسي: 120
    منابع لاتین: 123
    چکیده لاتین 127




    برچسب ها: پایان نامه بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری سودآوری وارزش بازار در شرکتهای بورس ارزش سرمایه انسانی سرمایه انسانی بهره وری سازمان سودآوری ارزش بازار سود سهام بورس اوراق بهادار بورس اوراق بهادار سهام
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره ما

تمام حقوق اين سايت محفوظ است. کپي برداري پيگرد قانوني دارد.